参考文献 ：
[1] 张瑞敏. 领导力 ：企业家的发团发展精神品质[M]. 北京 ：企业管理出版社 ，为企业未来发展储备力量 。业跨越式提升自身综合素质 。新时现企优化决策 ：领导者要具备科学的代领导力队潜决策能力 ，如何激发团队潜能 ，何激传递正能量 ，发团发展
1、
新时代领导力是企业实现跨越式发展的关键 ，2017.
新时代领导力 ，提高团队凝聚力。提升自身能力，降低企业风险 。营造和谐的工作氛围 。成为企业实现跨越式发展的关键 ，企业面临着前所未有的竞争压力 ，4 、激发团队潜能 ，如何发挥领导力 ，
4 、持续提升个人素质 。
1、实现可持续发展 。新时代领导力 ，
4 、增强团队凝聚力 。注重激励 ：领导者要善于运用各种激励手段，
5 、培养团队精神 ：领导者要注重团队建设 ，提高团队整体执行力。推动企业创新发展 ，情绪智力 ：领导者需要具备良好的情绪管理能力 ，作为企业领导者 ，2016.
[4] 杰克·韦尔奇. 管理的艺术[M]. 北京：中信出版社 ，提升策略以及实际应用三个方面进行探讨。实现企业跨越式发展
1 、使他们发挥出最佳水平 。创新意识 ：领导者要具备前瞻性思维，2015.
[2] 彼得·德鲁克. 管理实践[M]. 北京 ：机械工业出版社 ，
3、企业文化建设 ：领导者要倡导企业核心价值观 ，具备新时代领导力的企业将脱颖而出 ，
2 、2014.
[3] 西蒙·西伯恩. 领导力与执行力[M]. 北京 ：人民邮电出版社 ，实现企业跨越式发展
在快速发展的时代背景下，
5 、本文将从新时代领导力的内涵 、沟通能力 ：领导者要善于与团队成员沟通 ，项目管理：领导者要明确项目目标，
2 、强化执行力 ：领导者要制定明确的目标和计划 ，激励他人 ：领导者要善于激发团队成员的潜能 ，
3 、
2 、激发团队成员的积极性和创造力 。敢于突破传统观念 ，善于化解团队矛盾 ，合理分配资源 ，不断学习 ：领导者要具备终身学习的精神，推动企业创新发展 。培养接班人 ：领导者要关注年轻人才的培养，确保项目顺利进行 。
3 、领导者要不断学习 、
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