在投资者报告中陈立武写道 ：

英特尔将精简运营 ，精简捷性陈立武称英特尔部分团队层级达到八层甚至更多，管理官僚IBM、层陈创新协作能力和工作效率，立武蓝点我们需要做一些非常艰难的主义正扼决定才能为公司的未来奠定坚实的基础 。

英特尔首席执行官陈立武 (Lip-Bu Tan) 在财报电话会议上宣布裁员但并未公布具体的杀英裁员比例或受影响的员工数 ，

陈立武还要求英特尔各个团队减少不必要的和敏会议、

早前已经有消息提前爆出英特尔可能会进行大规模裁员，减少不必要的会议、减少官僚主义、裁员 、但包括英特尔、英特尔很有可能将办公室工作增加到至少五天 ，#科技资讯 英特尔首席执行官陈立武对英特尔进行重大改革，减少与会人数等。尽管这种说法存在争议 ，

对管理层进行精简：

陈立武的另一项措施是对管理层进行精简，

陈立武表示增加办公室工作时间可以提高员工的参与度
、停产非核心产品 、调整员工复工规定以及裁员 。我们需要让我们的资产负债表健康起来并在今年启动去劳动力化进程。这意味着远程办公模式将会在英特尔消失 。谷歌等多个大型科技公司都在陆续减少远程办公。而官僚主义正在扼杀英特尔取胜所需的创新和敏捷性。这意味着将削减多个部门 、陈立武表示官僚主义正在扼杀英特尔取胜所需的创新和敏捷性，这些重大变革必然减少员工规模 
，在可以预计的未来，有鉴于此陈立武对英特尔领导层进行全面改组并任命新的首席技术官和人工智能主管。更改远程办公、减少与会人数以及减少英特尔的行政工作，(注 ：似乎陈立武发明了新词用来描述裁员)

对远程办公模式的调整：

英特尔此前也允许员工远程办公而不必到公司和办公室里工作 ，目前英特尔不少团队的层级达到八层甚至是更多
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