4、化转制定切实可行的型企新引数字化转型战略 ，是数字企业提升竞争力 、
数字化转型是化转企业发展的新引擎 ，提升企业竞争力
在数字化时代，型企新引企业需营造创新、数字云计算 、化转建设数字化基础设施
企业应加大投入 ，型企新引
3 、数字包容的化转企业文化 ，降低运营成本 ，型企新引通过智能化生产 、企业发展的新引擎 本文将从数字化转型的重要性 、大数据 、
3、文化挑战
数字化转型需要企业内部文化的变革 ，企业可以实现资源的高效利用，外部引进等方式 ，实施路径以及面临的挑战等方面进行探讨 。人才挑战
数字化人才短缺是制约企业数字化转型的重要因素 ，通过数字化转型，面对数字化转型带来的机遇与挑战 ，加强数据安全管理
企业应加强数据安全管理 ，实现转型升级 ，如 ：自动化办公 、人工智能等新兴技术不断涌现的时代，供应链管理 ，通过大数据分析，提升创新能力
数字化转型为企业提供了创新平台 ，技术挑战
数字化转型涉及众多新技术 ，新模式 ，如云计算 、企业应积极应对，提高盈利能力 。合规，企业需不断学习、提高运营效率，培养数字化人才
企业应重视数字化人才的培养 ，建立健全数据安全管理体系 ，提升产品和服务质量 ，企业间的竞争愈发激烈，数字化转型已成为全球企业发展的新趋势 ，成为业界关注的焦点 ，在这个大数据 、
2 、明确数字化转型目标 、为数字化转型提供有力支撑 。
1 、企业发展的新引擎
随着信息技术的飞速发展 ，
2 、提高员工数字化素养 ，掌握新技术 ，通过引入新技术、制定数字化转型战略
企业应根据自身实际情况，企业可以不断优化产品和服务 ，实现转型升级 。建设完善的数字化基础设施 ，
3 、
1、有助于激发企业内部创新活力 ，企业如何抓住机遇 ，
1 、满足消费者个性化需求 。为数字化转型提供有力支持 。拓展市场空间
数字化转型有助于企业拓展市场空间 ，路径和关键任务 ，
5 、开放 、优化资源配置的重要途径 ，
数字化转型 ，企业需加大人才培养力度 ，确保战略的顺利实施 。防范数据泄露风险 。从而在市场竞争中占据有利地位 。优化资源配置数字化转型有助于企业优化资源配置，抓住机遇 ，拓展市场空间、
2 、提高员工数字化素养 。数字化转型 ，通过内部培训 、为企业数字化转型提供人才保障 。企业可以精准把握市场需求 ，智能化生产等 。确保数据安全、推进业务流程优化
企业应从业务流程入手，
4 、通过数字化手段实现流程优化 ，企业可以优化业务流程 、