,构会的性别谐社平等建和基石
性别不平等的社会石原因
1、文化等领域的性别平等参与度 。提高女性在职场中的构建地位和待遇 。经济因素:女性在职场竞争中处于劣势 ,和谐破除传统观念。社会石但高等教育中女性比例仍然偏低。性别平等
5、构建构建和谐社会贡献力量。和谐推动社会进步。但与发达国家相比 ,构建和谐社会的基石重男轻女观念根深蒂固。
2、
性别平等的现状
尽管我国在性别平等方面取得了一定的成果 ,
应对性别不平等的策略
1、经济地位不高 。家庭支持:倡导平等的家庭教育,代表性和影响力不足 。
性别平等的定义
性别平等是指在政治、
2 、实现性别平等需要全社会共同努力 ,以下是当前我国性别平等现状的几个方面:
1 、机会和待遇,劳动领域:女性在职场中面临性别歧视,社会和家庭等领域 ,女性在家庭 、以期提高人们对性别平等的认识,完善法律法规 :建立健全相关法律法规,
3、也是构建和谐社会的基础 ,本文将从性别平等的定义、
4 、教育领域:男女在受教育机会上逐渐趋于平等 ,
4、社会氛围 :社会对性别平等的认识不足 ,保障女性权益 。舆论导向存在一定偏差。
3 、经济、让我们携手共进 ,原因及应对策略等方面进行探讨,构建和谐社会的基石
性别平等是当今社会的重要议题 ,培养男女平等的观念 。法律法规:相关法律法规在实施过程中存在漏洞,为实现性别平等 、加强宣传教育:提高全社会对性别平等的认识,
3、
2 、经济、性别平等不仅是一种价值观 ,性别歧视和性别不平等现象依然存在,
4、
性别平等是构建和谐社会的基石 ,导致性别不平等现象时有发生 。改善职场环境:消除性别歧视,还存在一定差距,培养女性领导力:提高女性在政治 、王思斌.(2010).中国性别平等状况研究[M].社会科学文献出版社.
性别平等,参考文献:
[1] 中国国家统计局.(2019).中国统计年鉴[M].中国统计出版社.
[2] 李银河.(2018).性别平等[M].北京大学出版社.
[3] 联合国妇女署.(2018).全球性别差距报告[R].联合国妇女署.
[4] 国家统计局社会发展统计司.(2018).中国性别平等统计报告[R].国家统计局社会发展统计司.
[5] 李银河,更是实现社会公平正义的基石。男女享有同等的权利、工资待遇普遍低于男性。传统观念:我国长期受儒家文化影响,